Mission Dignité

Propos qui blessent, regards qui excluent, blagues qui dérangent… Mission Dignité est un jeu conçu pour identifier, comprendre et désamorcer les situations de discrimination au sein des collectifs professionnels. Bien plus qu’un support de sensibilisation : un déclencheur de parole, un facilitateur de changement.

Mission Dignité : pour quoi ?

• Prendre conscience des violences et discriminations ordinaires
• Mettre des mots sur des situations vécues
• Encourager la parole, le débat et l’écoute
• Apprendre à réagir avec respect et assertivité
• Créer un climat professionnel fondé sur la dignité
• Partager les bonnes pratiques et repères juridiques

Mission Dignité : pour qui ?

Acteurs RH, QVCT, RSE, coachs, managers, CSE, formateurs, médiateurs, préventeurs, enseignants, animateurs, partenaires sociaux, facilitateurs, consultants… Ce jeu s’adresse à toute personne ou structure souhaitant ouvrir le dialogue ou accompagner un groupe sur les enjeux de la diversité, de l’inclusion et de l’équité.

Mission Dignité : comment jouer ?

Le coffret propose 10 modes d’animation pour s’adapter à toutes les configurations : ateliers, formations, séminaires, team building, sensibilisation.

Tous les modes d’utilisation sont décrits sur les cartes. Exemples d’usages :
 « Que feriez-vous ? » : les joueurs débattent autour d’une situation réelle ou proposée dans les cartes.
 Jeux de rôles : développer l’empathie et explorer différentes postures.
 Escape Game « Équité & Inclusion » : résoudre des énigmes liées aux discriminations.
 Discrimination Challenge : improvisation de scènes suivie d’un vote collectif.
 Vrai ou Faux ? : déconstruire les idées reçues grâce aux cartes à débat.

Contenu du coffret

120 cartes couleur : Les cartes Comme ils disent, Au nom de la loi, Vrai ou Faux ?, Ça se corse, Avec quoi je repars, Points et Prix de l’inclusion…
Auteures : Séverine Dubosc & Marie Edery
Design : Ivan Leprêtre